Fortbildung zum betrieblichen Pflegelotsen – Das Bündnis für Familie Heidelberg unterstützt Unternehmen mit einer Fortbildung von internen betrieblichen Pflegelotsen dabei, Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu bewältigen

Bündnis für Familie Heidelberg

Bündnis für Familie Heidelberg

Ort: 69115 Heidelberg
Bundesland: Baden-Württemberg
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Fortbildung zum betrieblichen Pflegelotsen – Das Bündnis für Familie Heidelberg unterstützt Unternehmen mit einer Fortbildung von internen betrieblichen Pflegelotsen dabei, Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu bewältigen

Fortbildung zum betrieblichen Pflegelotsen

Das Bündnis für Familie Heidelberg unterstützt Unternehmen mit einer Fortbildung von internen betrieblichen Pflegelotsen dabei, Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu bewältigen

Immer mehr Beschäftigte müssen in Zukunft die Pflege von Angehörigen und ihren eigenen Beruf miteinander vereinbaren: Modellrechnungen des Statistischen Bundesamtes zeigen, dass durch die demografische Entwicklung in Deutschland die Zahl der Pflegebedürftigen bis zum Jahr 2020 um rund 20 Prozent steigt. Um Unternehmen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf diese Herausforderung vorzubereiten, bildet das Bündnis für Familie Heidelberg Beschäftigte zu betrieblichen Pflegelotsen fort. Diese fungieren im Unternehmen als erste Anlaufstelle für Betroffene und sind Kontaktpersonen für Beschäftigte in der Pflegezeit.

Das Qualifizierungsangebot richtet sich an Personalverantwortliche, Betriebsräte oder andere interessierte Beschäftigte, die als Pflegelotse in ihrem Unternehmen für das Thema Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zur Verfügung stehen wollen. Die betrieblichen Pflegelotsen weisen pflegende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf wichtige Anlaufstellen und Informationen hin, können gegebenenfalls unternehmensinterne Angebote kommunizieren und auf rechtliche Hintergründe hinweisen. Die halbtägigen Schulungen finden in den Räumen der Heidelberger Dienste gGmbH statt. Bei der kostenlosen Veranstaltung bereiten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer intensiv auf ihre Rolle als betriebliche Pflegelotsen vor: Sie verschaffen sich einen Überblick über Pflegeformen und -möglichkeiten und informieren sich über die rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie über zentrale Angebote und Anlaufstellen vor Ort. Darüber hinaus bekommen sie im Rahmen der Fortbildung hilfreiche Tipps zur Kommunikation mit den pflegenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen sich mit dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf auseinander.

Im Frühjahr 2014 haben sich die ersten zwanzig Beschäftigen aus Heidelberg und Umgebung zu betrieblichen Pflegelotsen fortbilden lassen. Im Oktober 2014 sind erneut zahlreiche Personalverantwortliche von örtlichen Unternehmen dem Aufruf des Bündnisses gefolgt, an dem Qualifizierungsangebot teilzunehmen. Zu den Unternehmen, die die an dem Qualifizierungsangebot des Heidelberger Bündnisses bereits teilgenommen haben, zählen unter anderem die Bündnispartner SAP AG, Stadtwerke Heidelberg, Universität Heidelberg, Heidelberger Dienste gGmbH, Goldbeck GmbH, Fair & Quer und Heidelberger Druckmaschinen AG. Mit dem Qualifizierungsangebot leistet das Heidelberger Bündnis einen entscheidenden Beitrag zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Interessierte können sich in einem Flyer über das Fortbildungsangebot des Bündnisses für Familie Heidelberg informieren.

Das Lokale Bündnis für Familie Heidelberg

Seit der Gründung des Lokalen Bündnisses für Familie Heidelberg im Jahr 2007 engagieren sich die Akteurinnen und Akteure in sieben Arbeitsgruppen. Zu ihren Themen zählen beispielsweise Ferienbetreuung, Dual Career, Kinderbetreuung und Notfallpflege. Das Lokale Bündnis für Familie Heidelberg ist Teil der bundesweiten Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ des Bundesfamilienministeriums.

Weitere Auskünfte erteilt Bündniskoordinatorin Aline Moser unter Tel. 06221 141016 oder unter info‎‎@familie-heidelberg.de.

 

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