Aktuelles aus der Initiative

Lesen Sie hier, wie Lokale Bündnisse mit Unterstützung der Servicestelle neue Projektideen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzen, und lassen Sie sich inspirieren.

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„Die Familienexperten“: Vielen Dank für Ihre Teilnahme

Bild zeigt: Die Familienexperten

Die diesjährige Online-Befragung „Die Familienexperten“ ist beendet und viele von Ihnen haben sich beteiligt. Die Servicestelle der Lokalen Bündnisse für Familie bedankt sich für die Teilnahme.

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Bild zeigt: Ausgezeichnete Unternehmen des Essener Audit Familienfreundliches Unternehmen

Ausgezeichnete Unternehmen des Essener Audit Familienfreundliches Unternehmen; Quelle: Lokales Bündnis für Familie Essen

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Essener Bündnis für Familie zeichnet Unternehmen aus

Die Digitalisierung der Arbeitswelt erfordert ein Update zur guten Personalführung – darüber sind sich die Teilnehmer des 5. Unternehmensfrühstücks einig.

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Bild zeigt: Titel Leitfaden "Gemeinsam gelingt NEUE Vereinbarkeit"

Gemeinsam gelingt die NEUE Vereinbarkeit; Quelle: BMFSFJ

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Nur gemeinsam gelingt die NEUE Vereinbarkeit

Bei der Förderung von Vereinbarkeit gilt es, die Wünsche der Beschäftigten und die Erfordernisse der Unternehmen gleichermaßen zu berücksichtigen. Der Leitfaden NEUE Vereinbarkeit zeigt erprobte Maßnahmen aus der Praxis für die Praxis.

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Bild zeigt: Die Bündnisakteurinnen und –akteure mit der Wunschrakete des Lokalen Bündnis Pankow

Die Bündnisakteurinnen und –akteure mit der Wunschrakete des Lokalen Bündnis Pankow. Quelle: Servicestelle Lokale Bündnisse für Familie

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Seit zehn Jahren engagierter Einsatz für Familien in Pankow

"Ein familienfreundliches Bewusstsein und ein positives Klima für Kinder, Eltern und Großeltern in Pankow schaffen" – dieses Ziel setzten sich vor zehn Jahren die Gründungsmitglieder des Lokalen Bündnis für Familie im Berliner Bezirk Pankow. Seit der Gründung arbeiten die Bündnisakteurinnen und -akteure aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft eng zusammen, um das Leben für Familien im stetig wachsenden Bezirk Pankow zu verbessern.

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Auf dem Foto sehen Sie von links: Dr. Barbara Tiefenbacher (Friedrich Ebert Stiftung, Vertretung in der Slowakischen Republik), Kathrin Mohrs (Geschäftsführerin Bündnis für Familie Wolfsburg), Mgr. Anna Klimáková (Leiterin des Nationalen Zentrums für Chancengleichheit) sowie den Oberbürgermeister der Stadt Malacky, Dr. Juraj Ríha.

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Bündnis für Familie Wolfsburg zu Gast in der Slowakei

Auf Einladung der Friedrich Ebert Stiftung war die Geschäftsführerin des Bündnisses für Familie Wolfsburg, Kathrin Mohrs, als Referentin zu Gast in der Slowakei.

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Bild zeigt: Bündnismitglieder Lokales Bündnis für Familie Schwedt.

Die Bündnismitglieder bringen gemeinsam Familienfreundlichkeit in Schwedt voran. Quelle: Servicestelle Lokale Bündnisse für Familie

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Lokales Bündnis für Familie Schwedt fit für die Zukunft

"Zukunftsorientierte Bündnisarbeit – Gutes Leben in Familien in 2030" – unter diesem Leitthema lud die Koordinatorin des Lokalen Bündnisses für Familie Schwedt, Annette Lang, die Bündnismitglieder in das Mehrgenerationenhaus der Stadt Schwedt ein.

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Bild zeigt: Mütter und Väter wünschen sich Partnerschaftlichkeit in Beruf und Familie

Mütter und Väter wünschen sich Partnerschaftlichkeit in Beruf und Familie. Quelle: © shironosov / iStock

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Familienreport 2017: Familie ist ein wichtiger Lebensbereich

Ein verstärkter Wunsch nach Partnerschaftlichkeit, mehr Geburten und eine nachdrückliche Forderung von Vereinbarkeitsförderung – die Ergebnisse des Familienreports 2017 zeigen, dass Familie in Deutschland hochgehalten wird.

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Bild zeigt: 3 Kinder mit Bauhelm.

Quelle: © skynesher / iStock

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Familienfreundlichkeit lohnt sich für alle

Wie gut die Zusammenarbeit zwischen Lokalen Bündnissen und Unternehmen funktioniert, zeigen zahlreiche Beispiele in ganz Deutschland. Die Vorteile dieser Partnerschaften werden nun erstmals in gebündelter Form präsentiert – in der neuen Imagebroschüre der Lokalen Bündnisse für Familie.

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Bild zeigt: Teilnehmer beim Forum Vereinbarkeit in Dahlenburg.

Teilnehmer beim Forum Vereinbarkeit in Dahlenburg. Quelle: Servicestelle Lokale Bündnisse für Familie

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Forum Vereinbarkeit in Dahlenburg

Am 12.09.2017 kamen in der Samtgemeinde Dahlenburg im Landkreis Lüneburg auf Einladung des Lokalen Bündnisses Vertreterinnen und Vertreter der Kommunalpolitik und von ortsansässige Unternehmen zusammen und entwickelten gemeinsam mit dem Bündnisakteurinnen und -akteuren eine regionale Strategie für ein Familienbüro.

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Bild zeigt: Familienfreundliche Unternehmenskultur - Der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit der vorliegenden Studie wird der Zusammenhang zwischen dem Grad der Familienfreundlichkeit der Unternehmenskultur und einer gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum ersten Mal detailliert nachgewiesen.

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Familienfreundliche Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Die Studie „Familienfreundliche Unternehmenskultur – der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf" zeigt: Die Mehrheit der Unternehmen hat bereits eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Arbeitgeber schätzen die Unternehmenskultur jedoch familienfreundlicher als Arbeitnehmer ein.

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